피플 퍼즐 (Solving the People Puzzle)
사람들은 마치 퍼즐과 같다.

@ DISC 4가지 성격유형검사

자신의 성격유형검사 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 테스트와
워크 스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이다.
16개의 성격 유형을 분석하는 MBTI는 상세하긴 하나
기억하고 적용하기에 비 전문가들에겐 다소 무리한 감이 있어
피플 퍼즐이 제시하는 4가지 기본 유형을 중심으로 보통 사람의 성격유형을 다루고 싶다.

안정형(Stable / Submissive) 스타일 : 점액질
이 유형은 모험을 싫어하고 안정적이며, 사람들과의 원만한 관계를 제일 중요하게 생각해,
때로는 업무에 방해가 될 정도로 사람들과 만나는 것을 좋아한다.
온화하고 다정다감하며 사람들의 이야기를 잘 경청해 준다.
그러나 주도적으로 일하기를 꺼려하는 타입이다.
또 이들은 협조적이고 충성스러우며 리더십에게 잘 복종해 준다.
그러나 평화로운 관계를 유지하기 위해 일의 결과에 소홀히 하게 되는 때가 많다.
안정형의 대표적인 성경인물로는 아브라함을 꼽을 수 있다.
그는 하나님의 인도하심에 군소리 없이 쉽게 순종하고 자신에게 안전을 보장해주는 고향을 떠났다.
아마 주도형이었다면 그렇게 쉽게 순종할 수 없었는지도 모른다.
그는 늘 갈등상황이 벌어지면 정면 돌파하기보다는 갈등을 회피하는 데 애썼고,
정이 많아서 항상 만만찮은 희생과 모험을 무릅쓰고 조카 롯을 도와주었다.

이 유형의 사람들과는 항상 따뜻한 관계의 표현을 해주는 것이 중요하다.
같이 시간을 많이 보내주고, 그들의 사적인 문제까지도 관심을 표해주는 것이 좋다.
그야말로 '아' 다르고 '어' 다르게 받아들이기 쉬우므로
갈등상태를 최소화하고 평화로운 분위기를 조성해 줘야 한다.
그들이 한 일에 대한 문제점을 지적한다고 해서
그들과의 관계 자체가 금이 가는 것이 아님을 늘 인식시켜 줘야 한다.
또한 사람을 배려하는 장점을 격려해주되, 지나치게 관계에 집중하다가
일을 그르치는 오류를 범하지 않도록 챙겨주는 것이 필요하다.

신중형(Cautious) 스타일 : 우울질
이 유형은 매사에 꼼꼼하고 철저하며 지나치게 신중한 나머지
시간 내에 일을 마치지 못하는 경우가 많을 정도이다.
속도보다는 질적 우수성과 정확성을 중시하는 이들은,
질릴 정도로 조사하고 연구하고 검사해 본 뒤에야 발을 내딛는 타입이다.
돌다리를 두드려보는 정도가 아니라 깨물어보고 흔들어보아야 건널 사람들이다.
항상 정돈되어 있고 철저하고 분석적인 장점이 있지만, 도전정신과 융통성, 결단력이 부족한 약점도 있다.
신중형의 대표적 성경인물은 모세이다.
모세는 매우 박식하고 유능한 사람이었지만
하나님이 이스라엘 백성을 이끌 지도자가 되라는 도전을 주었을 때
매우 소극적이었고 조심스럽게 반응했다.
그는 이스라엘 사람들에게 율법을 꼼꼼하고 완벽하게 가르쳤으며, 그대로 복종하는지를 세심하게 챙겼다.
철저하고 성실하며 책임감이 강한 사람이었지만,
자신이 모든 일을 하나에서 열까지 다 감당하는 스타일로서 탈진 직전까지 갔다가
장인 이드로의 충고로 다른 이들에게 리더십의 일을 위임했던 사람이다.

이런 유형의 사람들은 좀 답답하게 느껴질 수도 있지만
일 하나는 실수없이 정확하게 해내는 스타일이기 때문에
일처리를 어떻게 해야 하는지 차근차근히 설명해주는 것이 좋다.
어설픈 감정적인 호소나 사교적인 언변으론 이들을 움직이기가 어려우므로,
논리적이고 객관적인 자료제시가 중요하다.
이들에게는 속도와 튀는 창의력을 요구하는 일보다는 분명하게 명시된 프로젝트를 주고,
정확성 혹은 정밀성을 요구하는 일을 주는 것이 좋다.
신중형은 주도형이나 사교형과는 달리 일의 중간과정에서 성실하게 보고하게 하고
실수가 없는지 챙겨주는 것을 오히려 더 고마워할 스타일이다.
또한 일을 최고의 수준으로 하는 것은 격려하되,
병적인 완벽주의로 자기와 남을 지나치게 불편하게 하지 않도록 도와주는 일이 필요할 것이다.
금융, 검사, 관리 분야에서 아주 발군의 능력을 발휘할 타입이라고 할 수 있다.

사교형(I) 스타일
장점: 낙관적, 표현력좋다. 분위기를 잘 뛰운다. 외향적 열정적이다.
단점: 일마무리 부족함 결심은 많이한다 잊어버림 이행약점
        충동적, 일을 많이 남

주도적(D) 스타일
장점: 성과올림, 도전적 받음, 자신감, 리더쉽이 있다.교회일 많이함 임원중심
단점: 조급한 타인을 무시함 제한 참지 못함 고집이 많다.

인간의 서로 다른 성격유형은 우리 모두에게 필요하다.
틀린것이 아닌 다른 뿐이다.
이 유형은 모두 하나님께서 주신 것이다.